就職面接での質問　残業について

就職面接での質問　残業について

面接の際、気をつけなくてはならないこと、まずは残業についてです。
残業についてしつこく質問すると、面接に来て就職を希望しているというのに、仕事よりもプライベート重視なのかと悪い印象を与えてしまいます。
残業時間が多い職種には就きませんと、宣言していると思われてしまうでしょう。
実際には「残業は当たり前」な企業が多いのです。
民間企業で、残業のない職種はないに等しいのではないでしょうか。

プライベートを優先するのが悪いという意味ではありません。
プライベートが充実してこそ、仕事が頑張れるというものです。
しかし、就職、転職での面接で聞くというのは、あまり好ましくありませんね。
面接中に１回くらい、残業時間について質問する程度なら良いかと思いますが、何時間くらいか？１週間に何日くらいか？など、しつこく聞かない方がよいでしょう。

就職面接での質問内容も、注意することが必要です。

就職活動、転職活動の就職面接試験で避けることについて。遅刻しそうになったときにどうするか。言葉遣いについて。入退室のマナーなどについて掲載しています。採用面接で緊張するのは仕方ありません。出来る範囲で頑張ってアピールしましょう。